Chauffeur/Mécanicien G2

TERMES DE REFERENCE 

I. RENSEIGNEMENTS SUR LE POSTE 

Titre Grade Lieu d’affectation 

Chauffeur/Mécanicien G2 Bunia, Ituri, République Démocratique du Congo  
Tranche d’ancienneté  Famille d’emplois  Unité administrative  Numéro de la position Position classifiée Soumis à rotation  
Logistics and Procurement OIM Bunia SVN 2018-42-RDC Oui Non Durée du contrat 3 mois avec possibilité d’extension Sous l’autorité directe de Chargé Achat et Logistique Sous l’autorité générale de Chef de Sous-bureau Responsabilités de direction NON Personnel placé sous son autorité directe Non  II.

CADRE ET CHAMP D’ACTIVITE ORGANISATIONNEL 
Fondée en 1951, l’OIM est la principale Organisation Intergouvernementale dans le domaine de la migration et travaille en étroite collaboration avec les partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. L’OIM est dédiée à la promotion de la migration humaine et ordonnée pour le bénéfice de tous. Il le fait en fournissant des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants.  
Sous la supervision directe du chef de projet et sous la coordination du Chef de Mission, le chauffeur mécanicien est chargé de conduire les véhicules de l’Organisation et il en est le responsable en  dehors de la base du sous-bureau de Beni dans la province du Nord-Kivu en RD Congo. 

III. ATTRIBUTIONS ET RESPONSABILITES • Conduire le véhicule en toute sécurité en se conformant aux lois congolaises et aux politiques de transport de l’OIM , notamment en matière de sécurité et de sureté. 
• Veiller sur l’équipement de communication et le matériel de dépannage du véhicule ; 
• Faire quotidiennement la vérification des équipements, niveaux et état général du véhicule. Laver et nettoyer quotidiennement le véhicule   
• Assurer la planification journalière des mouvements  
• Effectuer les vérifications quotidiennes et hebdomadaires des véhicules et des générateurs, réaliser ou faire réaliser les entretiens périodiques sur consigne de l’assistant logistique   
 
• Transporter des personnes et des biens autorisés ; 
• Veiller aux effets transportés à bord du véhicule ; 
• Signaler à la logistique (Log assistant chargé du charroi automobile) toutes les anomalies constatées sur le véhicule ;  
•  Remplir le carnet de bord journalier du véhicule (kilométrage, carburant, pannes) et vérifier que les assurances ou autres vignettes sont valides ; 
• En cas d’accident, suivre les règles locales et les prescriptions de l’OIM, Prévenir immédiatement la mission. 
• Respecter le code de la route et prendre les mesures qui s’imposent pour réduire les risques d’accident ; 
• Exécuter divers travaux d’équipe : manutention, livraisons, expéditions, etc. 
•  Déposer du courrier ou en retirer, récolter des pièces justificatives, déposer des bons de commande et faire de petits achats ; 
• Accomplir toute autre tâche connexe demandée par son supérieur hiérarchique  • IV. Compétences 
Le titulaire doit faire preuve des compétences techniques et comportementales suivantes : 
Compétences comportementales  
Redevabilité • Assume la responsabilité d’une action posée et gère les critiques constructives. Orientation du client • Travaille de manière efficace avec les parties prenantes et autres. Apprentissage continu • Favorise un climat d’apprentissage continu pour soi-même et pour les autres collègues ; Communication • Ecoute et communique de manière claire en adaptant son discours à l’audience 
Initiative et créativité • Cherche activement des nouvelles voies/issues en vue d’améliorer les programmes/services ; Leadership et négociation • Développe des partenariats efficaces avec des parties prenantes internes et externes ; Gestion de la Performance • Identifie les moyens et met en œuvre des actions pour améliorer les performances de soi et des autres. Planification et organisation • Planifie le travail, anticipe les risques et fixe des objectifs dans son domaine de responsabilité ;  Professionnalisme • Fait preuve de la maitrise du sujet/domaine ; Travail d’équipe • Contribue activement à un environnement d'équipe efficace, collégial et agréable ; intègre les besoins, les préoccupations et les perspectives liés au genre et favorise l’égalité des sexes Connaissance de la technologie • Identifie et préconise des solutions technologiques pertinentes Mobilisation de ressources 
 
Travaille avec les acteurs internes et externes afin de répondre aux besoins de l’OIM  
Compétences techniques • Mettre en pratique les connaissances de conduite et maintenance de véhicules.  • Conduire les véhicules de l'OIM en toute sécurité conformément aux réglementations locales  

V. ETUDES ET EXPERIENCE  • Etre titulaire d’un diplôme d’études secondaires ou d’un brevet d’aptitude professionnelle en mécanique ;  • Deux ans d’expérience avec succès dans des emplois similaires 

VI. LANGUES 
Obligatoires • Français  Recommandées • Langues locales  
L’OIM applique une politique en faveur du genre et encourage les candidatures féminines.    Les candidatures composées du PHF de l’OIM (Personal History Form) et d’une lettre de motivation dactylographiée peuvent être envoyées à l’adresse électronique suivante : au plus tard le 27 septembre 2018 en indiquant la référence du poste.   Aucune candidature ne sera reçue par courrier physique.    Le formulaire Personnel History form (PHF) est disponible sur le site www.drcongo.iom.int 

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